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noi, inserisci i dati del tuo CV nel form allegato (Terra/Bordo a seconda
dei tuoi interessi professionali). Potrai essere contattato se la tua candidatura
risulterà in linea con i profili da noi ricercati. |
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Curriculum Bordo |
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se sei già registrato: |
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| Valori
aziendali e Percorsi professionali |
Passione
per il Cliente, Lavoro di squadra, Innovazione e Creatività, Risultati
finanziari, Etica e Centralità delle Risorse Umane sono
i valori su cui è basato lo sviluppo delle nostre risorse. Siamo
convinti che il successo aziendale e personale sia frutto di professionalità,
entusiasmo e di un positivo lavoro di squadra. Per questo in Alilauro
abbiamo creato un ambiente giovane in cui si lavora con piacere
ed entusiasmo e dove vengono premiati merito, competenze, valorizzazione
del potenziale e adesione ai valori aziendali.
Nel nostro gruppo crediamo che la soddisfazione dei nostri Clienti
sia una chiave fondamentale di successo; crediamo che correttezza
e trasparenza siano elementi guida nelle nostre attività lavorative
e che, insieme alla creatività e all'innovazione delle tecnologie,
siano indispensabili nel progettare un servizio vincente per i nostri
Clienti.
Utilizziamo come fonti privilegiate di reclutamento di neo-laureati
e neo-diplomati le candidature spontanee ricevute tramite
il sito aziendale, l'inserimento di annunci su carta stampata
e su internet.
Inoltre, nell'ottica di una maggiore integrazione fra mondo della
scuola e del lavoro, Alilauro intrattiene relazioni con istituti
scolastici, università, agenzie per il lavoro, da cui attinge candidature
per stages.
Il processo di selezione inizia con un'attenta analisi organizzativa
e si articola in tre fasi principali:
- colloquio individuale con i manager aziendali;
- prove pratiche di selezione;
- colloquio con i responsabili delle funzioni interessate.
Tale processo ha l'obiettivo di individuare le risorse che, in ragione
delle qualità personali e professionali, abbiano requisiti
in linea con la funzione in cui vengono inserite e con le attese
del sistema nel suo complesso.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.125/91,
art.4 comma 3). Gli interessati, se in possesso dei requisiti richiesti,
possono compilare il form online, oppure inviare un dettagliato
curriculum (con consenso al trattamento dei dati personali ai sensi
del DL 196/03 sulla privacy), citando il riferimento della posizione,
ai seguenti recapiti:
Lauro.it S.p.A. – Risorse Umane
Stazione Marittima (Terminal Croceristico) – 80133 Napoli
Per l'invio delle candidature costituirà titolo preferenziale
la compilazione del form online.
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